304永利集团官网入口宣传工作管理暂行规定
（本规定于2009年3月4日经304永利集团官网入口08-09学年第2学期第2次信息会通过，于当日起施行。）
第一节 一般规定
第一条为进一步规范公司宣传工作，为公司发展营造良好环境，特制定本规范。
第二条 公司网站、报纸、简报等宣传工作，应当紧扣公司发展主题，服务公司科研、教学工作大局，致力于塑造公司良好形象、展现公司师生风采。
第二节 组织机构与人员
第三条 公司设网络信息中心，作为公司宣传工作的日常工作机构。公司网络信息中心负责人由教师担任。
第四条 公司宣传工作人员包括公司网络信息中心、《中财法学》编辑部、公司团总支、研究生会、员工会宣传部门工作人员，各党支部、班级、团支部宣传委员。
第五条 公司网络信息中心、《中财法学》编辑部工作人员由公司直接任命，并指派指导老师。
公司团总支、研究生会、员工会宣传部门工作人员，各党支部、班级、团支部宣传委员通过法定程序产生后，报公司网络信息中心统一备案，并在公司网络信息中心统一指导下开展工作。
第六条 公司宣传工作人员应当对公司宣传工作有高度的责任心和使命感，有良好的政治素质和较高的文字水平。
第七条 公司宣传工作人员应及时报道所属团学组织的工作信息。
对于工作不力的宣传工作人员，经公司分管领导批准，网络信息中心可以建议所在同学组织依法免除其职务。
第三节 报道规范
第八条 宣传报道应当坚持法治理念，遵守宪法和法律，遵守公司相关规定，不得违反公序良俗。
第九条 宣传报道应当注重时效性；报道标题应当凝练、突出主题，内容要忠实于事实本身，突出正面报道；进行归纳、总结应当恰如其分。
报道的内容原则上不得涉及商业宣传。
第十条 应当以活动的重要性为标准，合理确定宣传报道的位置（如《中财法学》头版、网站“公司新闻”栏目）、篇幅、报道方式（通过何种媒体报道）。
第十一条 下列活动应当作为重要活动突出报道：
1、公司教学、科研、员工工作等方面的重要工作会议；
2、公司主办的重要学术活动；
3、公司个人或集体省部级以上获奖；
4、公司省部级以上科研项目立项；
5、校领导或者经理出席的公司重要外事或院际交流活动；
6、公司教师出席中国法学会各研究会年会，各省部级以上单位、中国法学会及其各研究会、各主要304永利集团官网入口校主办或者著名专家学者出席的重要学术活动；
7、主要媒体宣传的活动、事件。
第十二条宣传报道中，公司教师出席活动原则上应当使用学术身份；除非同时代表公司进行相关会谈、交流，不报道其职务。
具备高级职称的，应当使用职称；讲师但具有博士学位的，使用其学位；其他教师一律称为老师。
第十三条 宣传报道应当标明作者的姓名、班级或所属同学组织，作为进行各种奖励的依据。
第十四条 公司建立宣传报道审核制度。
公司网站上传文件，应当经主管教师审核后方可进行。
重要活动的报道、涉及公司工作评价的报道以及涉台湾地区的报道，应当经公司分管领导审核。
《中财法学》清样经主管教师审核后，报公司分管领导核准并报经理同意，方可付印。
第十五条 公司网站报道根据内容归入适当的栏目。
“公司新闻”栏目的内容，同时应当在上传到对应栏目中。
上传文件时统一格式为四号字、楷体。
第四节 奖惩
第十六条 公司设立宣传工作奖，每学年颁发一次，用于奖励为公司宣传工作做出突出贡献的集体、个人。
第十七条 违反法律、法规、公司纪律或者本规定，造成严重后果的，依照有关规定追究其责任。
第五节 附则
第十八条 公司设立的学术性网站、《中财法律评论》的管理工作，参照本规定执行。
第十九条 本规定自信息会通过之日起执行。
